公司今年被股份公司分配了一名军转安置名额,然后人力部长问我是否需要,如果从事过党务工作和部队机关工作的人我当然需要了。
八月,公司新招聘的员工陆续都上岗了,但是我一直要求的人却没有补充上来,问部长总是含含糊糊的,于是我去找人力部长问情况。人力部长说我们部长根本就没和她说过我这里有需求,让我顿时不舒服了,什么人啊?什么情况?年初时我就提出招人的需求了。但是当时人力今年的大学生招录指标已完成,只能等明年大学生招录计划或者今年的军转。
大上周,人力部长说军转人员经过简历筛选,有14个人符合我们部门招聘条件需要面试,让我一起参加面试工作,为了我后面的工作能轻松一下,我当然得亲自把关了。面试分两组进行,整整进行了一个下午,经过我个人的了解和把握,我心中有五个准备二面的候选人(因为人力部长之前让我出一个简单写作的题目面试用,后来因为比较占用时间就说安排到二面用),正当我准备和人力部长沟通时,她倒先问我那个女干部怎么样?我这个人有时候就是不会看脸色,太傻直,想都没想就说条件不符合,话已经出口想收回来是不可能了,马上反应过来问:“有人打招呼?”回答是肯定的。
这情况让我特别特别的无语,特别特别的不舒服,为什么早不说明情况?要是早说,我还费那劲干什么,浪费了不少口舌不说,耽误了宝贵的时间;要是早说,咱也不用人家还没入职咱就先给个否定的评价结果啊。现在倒好,好人你们做了,我成恶人了,毕竟都是部队出来的,我又与人家无冤无仇的。
心里那个堵啊!像吃了苍蝇!
随笔于2017年9月13日
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